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熱風(fēng)品牌加盟
當(dāng)前位置:中國(guó)鞋網(wǎng)首頁經(jīng)銷商欄目成功故事豐泰公司董事長(zhǎng)王秋雄:一把火燒出“耐克代工王”

豐泰公司董事長(zhǎng)王秋雄:一把火燒出“耐克代工王”

中國(guó)鞋網(wǎng) m.xibolg.cn 更新日期:2016-02-26 14:47:46 瀏覽:90 【大字體  中字體  小字體】 【打印

  【網(wǎng)-精英人物】近日公布的胡潤(rùn)2016全球富豪榜上,臺(tái)灣企業(yè)家王秋雄首次上榜,財(cái)富66億元,全球排名第1964位。

  王秋雄的豐泰公司以鞋類代工為主,主要客戶是全球最大運(yùn)動(dòng)品牌NIKE(耐克),產(chǎn)量占其全球銷售量的六分之一。

  豐泰在中國(guó)、越南、印尼、印度共有20家廠,每年生產(chǎn)8500萬雙鞋子。若以金額計(jì)算,豐泰已經(jīng)正式超越全球最大鞋廠寶成企業(yè),成為NIKE最大、也是最重要的代工廠與伙伴。所有NIKE高單價(jià)的籃球鞋、各式潮鞋,全部都是“Made in 豐泰”。

  由于搭上全球運(yùn)動(dòng)風(fēng)潮以及NIKE近幾年業(yè)績(jī)與獲利大漲,豐泰股價(jià)一年以來飆升65%,更一度在去年10月創(chuàng)下206.5新臺(tái)幣的歷史最高價(jià)。

  A.NIKE首批訂單不合格

  火燒萬雙帆布鞋

  臺(tái)灣地區(qū)云林縣斗六市,是豐泰總部所在地。斗六市有將近11萬人,走在斗六的街上,幾乎每十戶人家就有一人在豐泰上班,若再加上退休員工,那么要在斗六找到一位和豐泰相關(guān)聯(lián)的人,一點(diǎn)都不難。其實(shí)斗六市民都知道,要辨別“豐泰人”根本不用開口問,在過去騎摩托車還沒有強(qiáng)制規(guī)范要戴安全帽的年代,只要在斗六街上看到有人騎車戴安全帽,八九不離十,是豐泰的員工。

  豐泰人與眾不同的舉止與氣質(zhì),是創(chuàng)始人王秋雄造就的。

  臺(tái)中、彰化一帶,本來就是臺(tái)灣制鞋產(chǎn)業(yè)的大本營(yíng),但或許是勞力密集產(chǎn)業(yè)的緣故,這些老板多半書讀得不多,像王秋雄這樣頂著臺(tái)灣大學(xué)商學(xué)系畢業(yè)生的光環(huán)投身這個(gè)產(chǎn)業(yè)的,幾乎沒有。

  王秋雄算是子承父業(yè),父親王文溢早就在臺(tái)中開設(shè)鞋廠,早期接adidas的訂單,家境不錯(cuò)。1971年,30歲的王秋雄和兩位臺(tái)大同學(xué)呂崑森、李清課另起爐灶創(chuàng)立豐泰,在起初就展現(xiàn)了和臺(tái)灣一般鞋業(yè)截然不同的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)管理能力。

  1977年,還只是一家小型運(yùn)動(dòng)鞋品牌的NIKE到臺(tái)灣找代工廠,幾家頗具規(guī)模的鞋廠都拒絕了NIKE。最后,NIKE找上豐泰,王秋雄和NIKE創(chuàng)辦人菲爾·耐特理念相投,開始合作。

  然而,豐泰的 NIKE第一批訂單11000雙帆布鞋卻做砸了。NIKE品管經(jīng)理才看了一眼就臉色一沉,當(dāng)場(chǎng)批評(píng)品質(zhì)不佳,要求開箱重整。

  王秋雄關(guān)起門來想了很久,最后痛定思痛,叫員工把做好的11000雙鞋子搬到工廠門口,當(dāng)著所有員工的面一把火全部燒掉,損失至少4萬美元。

  隨后,王秋雄啟動(dòng)生產(chǎn)線重做。十天后,鞋子重新做好,NIKE經(jīng)理再次驗(yàn)貨,這次滿意了,馬上打電話向美國(guó)總部報(bào)告這件事。

  當(dāng)時(shí)美元兌新臺(tái)幣是1:38,4萬美元將近新臺(tái)幣160萬元,而王秋雄當(dāng)年的創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)金不過200萬新臺(tái)幣。

  這與1985年,海爾廠長(zhǎng)張瑞敏帶著員工砸掉76臺(tái)有瑕疵的冰箱何其相似。

  B.44年只思考一件事

  “如何長(zhǎng)久生存下去”

  隨著NIKE一路壯大,豐泰也跟著NIKE的腳步一路成長(zhǎng)。

  有人這樣形容:沒有豐泰,就沒有所謂的喬丹鞋,因?yàn)楫?dāng)年第一雙喬丹鞋,就是董事長(zhǎng)王秋雄和NIKE合作開發(fā)出來的。

  但王秋雄從未無限制地?cái)U(kuò)充產(chǎn)能去配合NIKE,他堅(jiān)持自己的步調(diào),一路追求高品質(zhì)、高技術(shù),因此豐泰在鞋業(yè)的規(guī)模一直不是最大。

  一名臺(tái)灣NIKE干部回憶,多年前,NIKE開始重視代工廠的工作環(huán)境與保障,于是拿出一份工作守則,要所有的代工廠遵守。其他代工廠老板都言明一定照辦,只有王秋雄拿著守則回去讀了好幾天,然后,非常謹(jǐn)慎地告訴NIKE高層:“這份守則,豐泰可能需要兩年的時(shí)間,才能夠和我們?cè)瓉砉緝?nèi)部的守則完全融合,所以請(qǐng)你給我兩年的時(shí)間來執(zhí)行!

  1989年,豐泰因?yàn)槌圆幌翹IKE所有的訂單,竟把同業(yè)寶成鞋廠介紹給NIKE,這種無畏競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的氣度,只有王秋雄才做得出來。后來,NIKE成為國(guó)際知名運(yùn)動(dòng)品牌,不只豐泰、寶成,許多臺(tái)商的鞋業(yè)大廠,包括臺(tái)中的隆典、臺(tái)南的清祿都陸續(xù)成為NIKE代工廠。但在NIKE的眼中,豐泰始終是難以取代的“績(jī)優(yōu)生”,不僅第一個(gè)海外研發(fā)中心設(shè)在豐泰,當(dāng)初讓NIKE一戰(zhàn)成名的喬丹鞋,其中最著名的獨(dú)家氣墊專利供應(yīng)商也是豐泰。至今,NIKE的運(yùn)動(dòng)鞋還是維持“美國(guó)NIKE總部創(chuàng)意,臺(tái)灣地區(qū)研發(fā)”的營(yíng)運(yùn)模式。

  雖然在制鞋業(yè)已經(jīng)取得公認(rèn)的成就,74歲的王秋雄創(chuàng)業(yè)44年來卻從未接受過專訪,只有一次對(duì)媒體多說了兩句話:“股東或記者常問我公司策略,但是我心里最常想的,卻是如何生存下去,豐泰只有堅(jiān)守品質(zhì)才有今天,這樣保守的想法,我不知道是否正確,但一定是一條安全的路。”

  在豐泰出版的《讓我們了解王總裁的經(jīng)營(yíng)理念》一書中,王秋雄更是不斷強(qiáng)調(diào)“豐泰追求長(zhǎng)久的生存——就是要注重品質(zhì),永遠(yuǎn)滿足顧客,讓本公司長(zhǎng)久生存下去”。

  C.鐵血管理+人性關(guān)懷

  “鞋業(yè)西點(diǎn)軍!币矞厍

  王秋雄管控品質(zhì)的方法,是軍事化管理。

  “豐泰是鞋業(yè)里的‘西點(diǎn)軍!彩乱话逡谎!币幻瑯I(yè)人士透露,“有次我和王秋雄開會(huì),坐在他對(duì)面,他當(dāng)場(chǎng)要我把手機(jī)關(guān)起來!理由是研發(fā)的東西不能外泄,他要做到滴水不漏”。因此,走在豐泰廠區(qū)內(nèi)看不到任何一個(gè)“低頭族”。

  而且,任何人在豐泰園區(qū)內(nèi)行走,為了保證安全,過馬路時(shí)必須完全走在斑馬線上,不得貿(mào)然橫跨路面。臺(tái)灣媒體記者親眼看見每名豐泰員工在園區(qū)走路都是90°轉(zhuǎn)彎,讓人印象深刻。

  又比如在豐泰會(huì)議室開會(huì),會(huì)后起身時(shí),不用將椅子往回推向會(huì)議桌,因?yàn)樗械囊巫佣颊R劃一地固定在同一直線上。王秋雄說,這樣整齊好看又省時(shí)間。他說:“有效的管理,能在經(jīng)濟(jì)不景氣中輕易成長(zhǎng)!

  不過,嚴(yán)格并不是王秋雄管理的全部特色。王秋雄有一句名言:“追求合理的利潤(rùn)、追求舒適的生活、追求長(zhǎng)久的生存!

  薪資是“舒適生活”的關(guān)鍵,一名一般科技大學(xué)畢業(yè)、工作十年,年齡約37歲的工程師表示,年薪百萬元新臺(tái)幣(約196400人民幣)在豐泰是一般平均水準(zhǔn),并不比臺(tái)北的薪資水平低。

  此外,豐泰“全面禁止加班”,除非必要,否則每天下午5點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)下班,最晚到6點(diǎn),警衛(wèi)會(huì)逐一到辦公室檢查、關(guān)燈,違規(guī)者還會(huì)處理,以方便家長(zhǎng)最晚6點(diǎn)10分前到附屬幼兒園帶孩子回家,享有正常的家庭生活。豐泰的附屬幼兒園是“臺(tái)灣最寬闊的企業(yè)幼兒園”,里面養(yǎng)了兔子、鳥類等小動(dòng)物,還有大片草地、小畝菜園,讓小朋友充分親近自然,家長(zhǎng)每月只需支付1000多新臺(tái)幣的清潔費(fèi)用。幼兒園旁是員工休閑中心,里面有六泳道的標(biāo)準(zhǔn)游泳池、溫泉池、網(wǎng)球場(chǎng)、籃球場(chǎng)。此外,園區(qū)的單身宿舍和家庭宿舍均設(shè)備齊全,連王秋雄的小兒子王建榮一家人也住在宿舍里。

  王秋雄說:“做鞋子因?yàn)樾枰芏嗟娜,不可能說跳躍式成長(zhǎng),而且員工訓(xùn)練也不是那么簡(jiǎn)單,所以員工福利是我們第一要?jiǎng)?wù)!

  ■鏈接

  40年住廠區(qū)宿舍全身上下無名牌

  1993年,王秋雄在福建荔豐鞋業(yè)有限公司、協(xié)豐鞋業(yè)有限公司、三豐鞋業(yè)有限公司三家公司的基礎(chǔ)上成立了福建大豐投資集團(tuán)有限公司,現(xiàn)已成為大陸最大的鞋業(yè)出口基地之一。公司成立了大豐文化基金會(huì),每年從公司稅后利潤(rùn)中提取一定比例做慈善,到2005年底已捐資4800多萬元人民幣,近年來每年數(shù)額都達(dá)數(shù)百萬元人民幣。

  大力做慈善,自己生活卻非常簡(jiǎn)樸。40多年來,王秋雄一直住在豐泰舊廠區(qū)一棟兩層樓的宿舍里,一輛福特汽車開了許久,他還常稱贊好坐又好用,后來在兒子們不斷勸說下,終于買了一輛奔馳,一開又是十多年。他全身上下沒有名牌,經(jīng)常清晨五點(diǎn)多就給公司主管發(fā)郵件,自己七點(diǎn)半不到就抵達(dá)公司。

  一位鞋業(yè)資深人士說,王秋雄不太交際,和同業(yè)都不熟,在外面朋友更不多,假日打球的球伴常常是他的司機(jī),生活簡(jiǎn)單可見一斑。此外,他對(duì)公司的治理干凈透明,自己個(gè)人的持股量在證交所網(wǎng)站上公布得清清楚楚,不像許多上市公司老板玩代持等“障眼法”。(網(wǎng)-最權(quán)威最專業(yè)的鞋業(yè)資訊中心。)

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【來源/作者:中國(guó)鞋網(wǎng)/荊楚網(wǎng)】
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