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    要想寫(xiě)出一篇引人入勝的簡(jiǎn)歷,你需要作好充分的準(zhǔn)備工作。你要?dú)椌�竭慮,在自己的記憶深處、在其他人的簡(jiǎn)歷里、在招聘廣告和職位說(shuō)明里等等一切可能的地方,搜羅所有相關(guān)的信息,然后把它們集中在幾頁(yè)紙上,反復(fù)比較、推敲。     然后,設(shè)想一下招聘者都會(huì)希望求職者具備什么樣的素質(zhì)。正常情況

    做主管崗位6年了，看過(guò)幾千封簡(jiǎn)歷。 　　這2周，公司大規(guī)模招聘，我基本就干一件事情，看簡(jiǎn)歷。一天300～500封封。早中晚各看一次。 　　 　　找工作很難嗎？不難，讓HR通知你面試就是成功第一步。 　　唉，現(xiàn)在的高校畢業(yè)辦的人都在干嘛。 　　除了收錢毛都不教，教的也不管毛用。 　　 　　如果你的朋

    即將步入人才市場(chǎng)，在茫茫的職場(chǎng)中尋找一個(gè)屬于自己的位置。準(zhǔn)備一份讓招聘官喜歡的簡(jiǎn)歷，是走向成功的第一步。事實(shí)上，除了必須的要件以外，人事經(jīng)理對(duì)于履歷風(fēng)格的追求也可謂“與時(shí)俱進(jìn)”。在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也不可忽略這一點(diǎn)�！　∶绹�(guó)西南路易斯安娜大學(xué)(TheUniversityofSouthwesternLouisiana)學(xué)者

　　一開(kāi)始我每份 簡(jiǎn)歷 都看，也看得比較仔細(xì)，后來(lái)我發(fā)現(xiàn)，這樣看下去，我似乎永遠(yuǎn)都看不完。特別是應(yīng)聘行政崗位的 簡(jiǎn)歷 ，我基本上只看看來(lái)信的標(biāo)題，覺(jué)得感興趣的再打開(kāi)。我喜歡標(biāo)題上寫(xiě)清楚應(yīng)聘崗位和應(yīng)聘者學(xué)校、專業(yè)以及一些重要基本信息的來(lái)信。不過(guò)，作為應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)，如果你的學(xué)校專業(yè)很牛的話，建議一定在標(biāo)題上寫(xiě)

　　每個(gè)候選者都被要求攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)參加面試，在面試的過(guò)程中，我也會(huì)經(jīng)常翻看候選人的簡(jiǎn)歷，還可能針對(duì)簡(jiǎn)歷上的經(jīng)歷提出問(wèn)題。一份好的簡(jiǎn)歷能迅速吸引我的眼球，而一份垃圾簡(jiǎn)歷會(huì)讓我頓生反感。那怎么才能做一份好簡(jiǎn)歷呢，下面給大家講幾個(gè)重點(diǎn)： 　　1．簡(jiǎn)歷針對(duì)性要強(qiáng) 　　有些應(yīng)聘的大學(xué)生，遞上來(lái)的簡(jiǎn)歷看上去很厚

　　1、要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷，絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯(cuò)誤。 　　2、個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用A4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印，字體最好采用常用的宋體或楷體，盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字，排版要簡(jiǎn)潔明快，切忌標(biāo)新立異，排的象廣告